Credentialism 是一个英文词汇，中文通常翻译为“文凭主义”或“证书主义”。它指的是社会中过分重视学历、证书和资历的现象，而不是实际能力和经验。
在现代社会中，很多企业和机构在招聘时会优先考虑求职者的学历背景或专业证书，而忽视了其实际工作能力或实践经验。这种现象就是典型的 credentialism。
例如，某些职位可能要求应聘者拥有“本科学历”，即使该职位的实际工作内容并不需要那么高的教育水平。这就会导致一些有能力但学历不足的人被排除在外。
尽管学历和证书在一定程度上可以反映一个人的学习能力和专业知识，但过度依赖它们可能会导致人才浪费和不公平竞争。
因此，越来越多的专家和教育者呼吁社会应该更加注重个人的实际能力与贡献，而不是仅仅看中一纸文凭。