英文招聘广告撰写指南

顾老师职场英语

Job Advertisement

/dʒɒb ədˈvɜːtɪsmənt/
商务英语 人力资源

基本释义:招聘广告,企业为吸引人才发布的职位信息

核心要素:职位名称、职责描述、任职要求、薪资福利、申请方式

📚 招聘广告结构

1. 职位标题

明确职位名称和级别

Senior Marketing Manager
高级市场经理
首屏信息

2. 公司简介

50-100字公司介绍

About Company
A leading tech company specializing in AI solutions...
雇主品牌

3. 职位描述

核心职责清单

Key Responsibilities
• Develop marketing strategies
• Manage cross-team collaboration
核心内容

优秀招聘广告应包含:薪资范围、工作地点、汇报关系、发展机会等关键信息,使用主动语态和行业术语。

🔄 中英结构对比

英文广告特点

• 直接使用职位英文名称

• 职责用bullet points列出

• 包含EEO声明

中文广告特点

• 常包含"急聘""高薪"等字眼

• 多用段落式描述

• 薪资常写"面议"

🔊 常用英文表达

职位描述
Key Responsibilities

• Oversee daily operations
• Lead project teams

任职要求
Requirements

• Bachelor's degree
• 3+ years experience

核心表达分类:

高级词汇

  • Multinational corporation (跨国公司)
  • Performance bonus (绩效奖金)
  • Career progression (职业发展)

🎯 实用模板

技术岗位

软件开发工程师

Software Engineer
• Design and develop software solutions
• Write clean, efficient code
• Troubleshoot system issues
IT行业

市场岗位

数字营销专员

Digital Marketing Specialist
• Plan digital campaigns
• Analyze marketing data
• Optimize SEO/SEM
市场部

管理岗位

运营总监

Operations Director
• Set operational strategies
• Manage department budgets
• Improve processes
高管层

模板使用技巧

动词开头: 使用Develop, Manage, Coordinate等动作动词
量化要求: 如"5+ years management experience"

⚠️ 常见错误

避免以下错误:

We need a good programmer. (过于模糊)

正确:Seeking Java Developer with Spring Framework experience

Salary: Negotiable (国际平台建议写范围)

正确:Salary: $80,000-$100,000 per annum

✍️ 写作练习

翻译练习

1. 负责新产品市场推广策略制定
2. 至少3年跨境电商运营经验
3. 提供有竞争力的薪资和年度奖金

1. Responsible for developing marketing strategies for new products

2. Minimum 3 years experience in cross-border e-commerce operations

3. Offer competitive salary with annual bonus

改写练习

将以下描述改写成专业英文:

"找个会做网站的人,工资面谈,最好有经验"

Web Developer

• Design and build responsive websites

• Proficiency in HTML/CSS/JavaScript required

• 2+ years experience preferred

• Salary range: ¥15,000-¥20,000/month

案例分析

找出以下广告的问题:

"Want good sales person. Must sell many things. Call 12345678"

1. 非专业用语("good", "many things")

2. 缺少具体要求和薪资信息

3. 联系方式不正式

4. 无公司介绍和职位详情