🔊 核心内容
必备内容
- 推荐人与被推荐人关系说明
- 对被推荐人的具体评价
- 实际案例支撑
- 推荐程度说明
加分内容
- 量化成就数据
- 独特品质描述
- 与申请岗位的匹配度
- 未来发展潜力
内容要点:
- 避免泛泛而谈,要有具体事例
- 突出被推荐人的独特优势
- 语气积极肯定但不过分夸张
- 与申请目标紧密相关
常见内容错误
- 内容过于笼统,缺乏具体事例
- 评价与申请岗位无关
- 使用模板痕迹过重
- 夸大其词,缺乏可信度